1. Contratación laboral.
  2. Altas de las empresas en la Seguridad Social.
  3. Aperturas de centros de trabajo en la Seguridad Social.
  4. Elaboración de contratos para los trabajadores.
  5. Altas, bajas y modificaciones de trabajadores en la Seguridad Social.
  6. Cálculo de retenciones del IRPF.
  7. Elaboración de nóminas.
  8. Elaboración de cotizaciones a la Seguridad Social.
  9. Cálculo de indemnizaciones.
  10. Despidos.
  11. Conciliaciones.
  12. Asistencia ante la Inspección laboral.